Kratko rečeno, knjiga “Staff Engineer Leadership beyond the Management Track” autora Will Larsona je namijenjena inžinjerima koji žele da razviju liderske vještine i preuzmu odgovornost izvan formalnog menadžerskog kursa. Autor u knjizi opisuje četiri arhetipa inženjera koji su sposobni da preuzmu lidersku ulogu: “Teach Lead“, “Architect“, “Solver” i “Right Hand“. Autor također sugeriše da inžinjeri […]
0
Jedna od načešćih grešaka ljudi (pojedinaca ili timova) koji preuzmu nove uloge u timovima, ogranizacijama, društvu je što se žure da pokažu (nekakve) rezultate, odnosno vlastitu vrijednost. Gotovo da je pravilo da će svaki pokušaj reorganizacije doslovno propasti, urušiti se u samoga sebe, ako se s promjenama počne prije nego se u potpunosti shvate sve […]
1
Većina nas je radila sa ljudima koji imaju mišljenje o sebi da su uvijek upravu. Da stvar bude gora mnogi od nas su upravo takvi u timovima, porodicama, familiji, komšiluku i tako dalje. Koliko nas zna osoba (uključujući i nas same) koji će za (sve) vlastite propuste naći opravdanje, jer naprosto uvijek se mora biti […]
0
Knjiga Staff Engineer nastala je tako što je autor uvidio da ustvari mnogi inžinjeri imaju problem sa promjenom karijere. Oni to jednostano ne žele! Promjena karijere iz inžinjerska u menadžera nije jednostavan put. Larson je to uvidio, također, nakon što je izdao knjigu An Elegant Puzzle i dobio mnoštvo komentara od strane inžinjera, jer knjiga […]
1
Svi oni koji rade u inžinjerskom sektoru, odnosno oni koji su inžinjeri, složiće se da njihova karijera kao inžinjera jednoga dana naprosto mora (pre)stati. Veliki broj studenata inžinjerstva nikada ne razmišlja o tome i smatra da treba biti i ostati inžinjer do penzije/mirovine, odnosno do same smrti. Međutim, život uglavnom ima drugačije planove za sve […]
0
Neki ljudi kao da imaju ljestve za uspinjanje u karijeri, baš poput nekih koji koriste prečice za uspinjanje na brdo. Neki ljudi kao da imaju fetiš (pretjerana odanost do nivoa obožavanja) spram toga da budu gornji, kako bi mogli pametovati ovim donjim. Nebrojeno mnogo puta smo se pitali u životu, kako ta i ta osoba, […]
0
Kažu da je knjiga Pragmatični programer jedna od onih koje svaki programer ili bilo ko ko učestvuje u industriji razvoja softvera mora pročitati. U klubu knjige kojeg imam priliku voditi u firmi u kojoj radim, prošla knjiga je bila upravo ova. Pisali smo s vremena na vrijeme neka zapažanja na ovom blogu, a ovaj članak […]
0
Danas je posao u većini slučajeva rad sa drugima u manjim ili većim kolektivima. Oduvijek postoje (nekakva) nepisana pravila ponašanja kako u porodici, komšiluku tako i u firmama. Od toga kako se neko pozdravlja, oblači, vodi dnevnike pa nadalje. Svaka (ozbiljna) organizacija ima i vlastita pravila (zakone) ponašanja koji su izvedeni na ovaj ili onaj […]
1
Kada pokušamo otrgnuti bilo šta što bi bilo samodovoljno ustvari uviđamo da je u Svemiru doslovno sve povezano. Džon Mjuer Kada se grade lančane strukture tada je dovoljno da jedna halka u prstenu pukne i sve će otići dovraga.Kada se grade mrežaste strukture tada je struktura kruta i veoma otporna na promjene, a pogotovo na […]
0
Boli ova izjava zar ne? I treba da boli rekli bi mnogi programerima direktno u lice širom svijeta. Međutim, ako se ovo izjavi u realnom svijetu s realnim očekivanjima poput: Niko nije u stanju napisati savršen softver tada izjava dobija drugu dimenziju – onu realnu, stvarnu. Prije svega programer mora prihvatiti da nije u stanju […]
6